핫브로는 자사의 다음 리더를 양성하기 위해 특별한 방법을 사용하고 있다. 신진 매니저들은 보드 게임을 플레이하며 CEO로서의 경험을 쌓는다. 이 게임은 신임 리더들이 의사 결정 능력, 리더십, 그리고 전략 수립 능력을 향상시키는 데 도움이 된다고 한다. 이 게임은 회사 내부에서만 진행되며, 핫브로의 경영진들도 이를 통해 많은 혜택을 누리고 있다고 한다.

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